1.接受管理培训生的系统化培训; 2.协调内外部资源完成公司既定的区域销售计划和目标,推动企业项目运营;
3.后期独立负责行业内竞争对手信息的收集与竞争策略应对;
4.对季度销售团队业绩数据进行分析;
5.独立负责产品的完整运营;
任职要求:
1.普通全日制统招本科以上,财经专业 17年应届生;
2.有基金从业资格证或证券从业资格证优先;
3.有讲师经验优先,有新媒体运营经验优先;
4.学得快、肯吃苦、能接受加班-抗压抗挫不娇气;
5.团队精神-团结一致爱分享;
员工福利制度
1.福利待遇优厚(社保、绩效奖金、年终分红、带薪年假、定期团建,各种节日福利)
2.良好的晋升发展平台;
3.晋升空间:管培生-项目助理-项目主管-分区经理-大区经理;