工作职责 1.负责进行基础岗位的简历搜寻，进行一定的判断和初筛； 2.负责候选人的面试邀约&接待，能进行初步的电话沟通； 3.负责公司人才库简历的维护&梳理； 4.负责Sourcing相关数据记录&统计。 任职要求： 1.本科或研究生在校生，专业不限，重点大学优先，不考虑应届生； 2.具备良好的学习能力，有一定抗压性和适应性； 3.具备一定的主动沟通能力，认真仔细，有责任意识和组织向心力； 4.可连续5个月以上，每周有4天以上全天工作。 5.近期可入职优先。