1.为目标市场的运营版本制定详细的更新计划。 2.和目标运营团队进行有效沟通，及时反馈和解决双方的矛盾。 3.和研发团队协调更新资源，实施更新计划。 4.制作海外版本及目标市场信息反馈。

任职资格：

1.具有市场运营、策划推广、渠道建设、人员组织等时间经验。 2.热爱游戏，了解游戏开发流程，具有网络游戏运营思想。 3.具有良好的心理素质、应变能力、谈判力影响力和沟通协调能力。