【岗位职责】
1、开拓维护用人企业资源,了解企业具体用人需求;
2、组织协调企业招聘活动,搭建良好的人才交流平台;
3、以专业形象为合作企业筛选推荐匹配的学员人选;
4、求职者职业导向训练课程讲授,提升求职者职业素养;
5、对求职者进行简历撰写、求职面试等职业指导;
6、对求职者进行职业规划指导,跟踪跟进求职者职业发展;
7、到外资企业跟进面试过程和收集面试反馈;
8、部门安排的其他事务。
【任职要求】
1、 大专及以上学历,有人力相关工作经验者优先(本科及英语能力好的,直接培养成为常驻外企工作招聘HR);
2、 个人职业规划必须为在人力资源相关范畴发展,人力资源相关专业者优先;
2、性格开朗乐观,沟通表达能力强,具备组织管理能力;
3、热爱人力资源行业,工作踏实认真,有良好的职业素质;
4、积极敬业,责任心强;
5、有招聘相关及就业指导或面试辅导工作经验者优先。
【薪资待遇】
¥130-150/天(月度奖金享受全职员工同等待遇,全月工作满勤,视工作结果总体薪资范围在4000-8000元之间),周末双休,朝九晚六
【上班地点】
集团公司在全国十多个城市设有分公司,此工作岗位在广州
广州市越秀区德政北路538号达信大厦28整层
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为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。