仅面向17届应届毕业生(正式工作的机会)
岗位职责: 1、把握客户需求,进行职位分析,制定寻访方案或计划; 2、按照客户要求寻访、甄选、面试、评估、推荐、辅导候选人; 3、与候选人进行有效良好的沟通,为其提供相应的职业规划和建议; 4、协调客户与被录用候选人之间的关系,提供完善的后续跟踪服务; 5、保持与客户的有效沟通;
任职要求:
1. 本科及以上学历;
2. 具备较好的抗压能力,具有高度的责任感;
3. 良好的英文听说读写能力,四级以上水平
4、具有良好的职业道德和操守,责任心强; 5、具有出色的表达能力和沟通能力,善于与人相处; 6、性格稳健成熟、有影响力、有亲和力并具良好的职业形象。
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。