职责： 1.负责公司岗位的招聘项目；包括简历的筛选，电话邀约，安排面试时间；简历整理等； 2.负责整体流程进度；及时回复邮件； 3.负责整体的招聘质量；使工作能够顺利按质按量完成； 4.完成经理交代的其他事项。 要求： 1.能吃苦耐劳、认真负责； 2.有良好的沟通表达能力，愿意主动沟通； 3.愿意学习并独力工作； 4.每周有3天以上实习时间，有兴趣从事相关行业； 5.英文良好者优先考虑。