猎头顾问职位描述:
岗位职责:
1.通过各种渠道完成行业内目标公司的信息收集、整理工作(Mapping);
2.准确把握客户需求,通过专业工具及网络渠道筛选并寻访候选人;
3.协助资深顾问对所操作项目的简历进行初步筛选,对候选人进行面试;
4.协调客户公司与候选人的面试,跟进面试的进程和反馈;
5.对录取人选做系统背景调查报告,与候选人保持良好关系,不断了解市场动态;
任职要求:
1.本科及以上学历(计算机、市场营销、人力资源及心理学专业优先);
2.有思考和总结的习惯,学习能力强。
3.有招聘经验者可以优先考虑。
4.有责任心,对待工作认真负责,自驱力强。
5.外向,个性活泼开朗,喜欢与职场精英进行沟通与交流。思维灵活,逻辑性强。
6.较好的时间管理能力,有上进心,具备吃苦耐劳精神,能承担压力,执行力强;
7.熟练使用计算机及相关办公软件。
当前职位已下线
为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。