岗位职责:
1、执行招聘工作流程,各渠道发布招聘信息,收集简历,初步筛选,安排面试;
2、跟进日常招聘信息,跟进和业务部门反馈,整理和制作招聘数据统计;
3、协助HRBP完成基础人员信息数据的维护;
4、协助开展HRBP部门的其他日常工作,包括行政等。
任职要求:
1、不限专业,本科及以上学历,大三、大四、研一、研二学生均可;
2、熟练操作Office办公软件;
3、每周保证4-5天的工作时间;
4、热爱HR工作的同学优先,有相关工作经验者优先,能尽快到岗者优先。
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为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。