工作内容:
1.负责进行基础岗位的简历搜寻,能进行一定的判断和初筛;
2.负责候选人的面试邀约&接待,能进行初步的电话沟通;
3.负责公司人才库简历的维护&梳理;
4.负责Sourcing相关数据记录&统计。
任职要求:
1.211或985本科或研究生在校生,专业不限;
2.具备良好的学习能力,对自我成长有渴求,有一定抗压性和适应性;
3.具备一定的主动沟通能力,认真仔细,有责任意识和组织向心力;
4.可连续3个月以上,每周有4天以上全天工作,欢迎大三、大四和已保研的同学、研一、研二的同学应聘。
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为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
是为了更好地管理企业的员工关系,优化人力资源环境,降低劳资关系风险的人员,为业务部门提供战略性的员工关系指导。