一、培养计划: 加入热风,从管理培训生开始… … 你将拥有一套完善的管理能力培养方案,会在业务流程、商品管理、环境管理、服务管理、人员管理、财务管理等方面获得系统全面的培训和实践历练,快13个月成长为一家门店的店长,带领团队挑战千万元的年营业额! 在热风,店长不是你的目标,而是一个事业新起点,此后你可以继续晋升到运营更高的管理岗位,或更多元的机会发展成为专业型人才,进入运营培训部、商品部、运营市场部等部门发展。 热风期待你的加入! 二、晋升路径: 管理培训生 组长 店长 运营经理 区域总经理 三、加入条件: 1、21-28周岁,本科学历,专业不限,应届毕业生亦可应聘; 2、为人诚实坦荡,工作积极主动,善于沟通; 3、具有的执行能力及团队合作意识; 4、有志于投身零售服务行业。 四、薪资福利: 1、薪资构成:基本工资+食宿津贴+提成奖金+年度奖金; 2、享受 5 天带薪年假,以及1至3天带薪路途假; 3、公司为每位同事购买社会保险及商业保险; 4、购买公司商品可享受公司内购价。