岗位职责: 1、根据部门招聘需求进行相关简历筛选，sourcing和cold call等工作，与候选人可以进行良好的沟通；                                                                                                                                                        2、具备数据敏感度，有数据统计能力；  3、常规电话邀约面试并接待面试，可以将面试安排的井井有条。 工作要求: 1、熟练运用Office软件，有一定文案能力，能使用PS者优先；       2、具有良好的沟通和协调能力，思维逻辑清晰，执行力强； 3、有一定的项目管理经验，抗压能力强； 4、至少工作6个月，每周工作至少4天。