工作职责:
1、独立进行简历筛选和面试邀约,完成候选人意向沟通;
2、独立负责面试安排,协调面试时间,接待面试并跟进面试结果;
3、操作招聘系统和人才库的时时更新维护;
4、拓展招聘渠道,按时完成招聘任务;
5、HRBP交给的其他工作。
职位要求:
1、本科及以上学历在读,每周5天,坚持3个月以上优先;
2、工作认真、负责,积极主动,善于与人沟通;
3、有相关实习经验优先。
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。