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任职资格：

1、本科以上学历，人力资源、行政、社会保障等管理类专业；

2、对人力资源有强烈的兴趣，有志向往人力资源行业发展的

3、亲和力强，较强的沟通协调以及语言表达能力；

4、做事严谨、有责任心、抗压能力强，有较好的稳定性；

5、有较强的时间观念，严格执行工作流程中的各个时间点，保守公司秘密；

6、 熟练使用office办公软件及自动化设备；

7、 热爱人力资源工作，富有工作激情，服务意识强。