岗位职责:
1.人事招聘相关工作
2.员工关系
3.企业文化
任职要求:
1.本科人力资源专业
2.接受大三大四长期实习,可留用转正
当前职位已下线
为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。