销售代表
2022-07-01 00:03:38 刷新
200-300/天 杭州 本科 6天/周 实习6个月 提供转正机会
就近分配可实习有转正机会
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职位描述:
【岗位职责】 产品销售: 1.深入了解熟悉公司产品,合理利用公司分配的资源,向客户介绍产品,匹配房源,促成签约; 2.定期回访已签约及到期客户,增加新客户推荐量和续约量;  3.及时跟进未签约客户,了解原因及意向,精准匹配房源信息,促成签约。 客户服务: 1.对所辖区域内的自如客进行服务与维护,包括基础生活类(维修、保洁、费用结算、咨询受理等); 2.建立客户关系群,组织自如客活动,提供更高质的服务;
 【岗位要求】 1、全日制统招本科或以上学历,不限专业,不唯经验; 2、热爱产品,能深入掌握产品卖点,了解客户需求,高效匹配;  3、具有较高的服务意识、良好的组织协调能力、分析和解决问题的能力;  4、有团队精神,热爱平台,理解经营。
 【薪酬福利】 1、管家薪资构成有三部分:【底薪+绩效奖金+出房业绩提拥+工单处理量提拥】试用期即可拿绩效及全部提拥,均薪【10000+】,管家月薪【1.5万左右】; a、培训期构成为:底薪3000+浮动绩效(2000--3000),均薪5--6千,培训期为2个月; b、试用期构成为:底薪2400+浮动绩效(1000--2500,试用期浮动绩效一般在1000左右)+提佣,均薪7--8千,试用期为1个月; c、转正后构成为:底薪3000+浮动绩效(1000--2500,转正后浮动绩效一般在2000左右)+提佣,均薪8--10千; 2、房租补贴,免服务费,房租7.5折扣,一年节省6K-8K房租; 3、六险一金+商业保险(补充医疗、意外伤害); 4、带薪年假、节日礼物、健康体检、国内及出境游; 5、海燕计划 (针对应届生 0服务费、0押金、前三个月房租减半,租金月付); 6、工作地点:就近分配。
 【培训晋升】 1、师徒制:入职天,安排专属师傅带你“进门”,帮你解决工作难题; 2、新员工培训:入职一个月内,全封闭军事化培训,5天,全面了解公司; 3、轮岗计划:1周,轮岗部门是配置、服务部门,走完公司内部运作流程; 4、专业能力培训:完整的培训体系,业务培训、领导力培训,MBA…… 5、晋升:每月公开竞聘,自如为您提供管理及专业两条发展路径  专业方向:管家(0~6个月,年薪10W/年)---高级管家(6~12个月,年薪15-20W/年)---资深管家(>12个月,年薪20-25W/年)…  管理方向:管家(0~12个月,年薪10W/年)---业务经理(12个月,20-30W/年)---业务总监(24个月,50-80W/年)…
投递要求:
简历要求: 中文
截止日期:2017-08-11
工作地点:
杭州就近分配 收起地图
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