一、工作职责：

1、 根据学生的学习水平、学习特点与学习需求，合理安排课程，推荐相应课程；

2、 承担部门预收与结转的业绩任务，根据每月任务要求，制定续班、结转任务计划，以达成业绩目标；

3、 按照工作流程完成其他各项工作：如突发事件、投诉、教师替换、退班等问题的处理；

4、 负责学生的日常管理，提供学习指导，端正学习态度，明确学习目的，使学生更好的配合中心的教学活动；

5、 按照工作需要提交各项工作报表与数据统计工作；

6、 完成领导交办的其他工作。

二、岗位要求：

1、 大专及以上学历，专业不限，有相关销售实习或工作经验者优先；

2、 普通话标准，具有较强的逻辑思维能力、客户沟通能力和应变能力；

3、 形象气质佳，言谈自信，性格开朗，充满干劲；

4、 为人踏实稳重，有服务意识，团队合作精神及良好的心理素质，能承受较强的工作压力。

三、薪资待遇：

平均薪酬4500-6500元/月（无责底薪3000-4000元/月+绩效奖金+员工福利）

四、员工福利：

五险一金+节日费+高温补助+免费体检+免费健身+结婚/生日/生育礼金+抚恤金+年度旅游+带薪年假+报班优惠+年终奖

五、面试流程：

投递简历——电话面试——现场面试——复试——带薪试岗2周——入职

六、晋升通道：

咨询顾问——高级专员——助理主管——校区主管——大区经理

七、工作时间

每周五天7.5小时，周末上班周一至周五调休，无寒暑假