岗位职责:

 根据用人部门职位要求搜索和下载简历，协助招聘经理管理简历库；

 通过邮件和电话形式邀请候选人面试；

 与招聘经理及用人部门沟通，根据面试官日程安排面试，发送面试邀请；

 协助开展校园招聘活动；

 其他人力资源相关工作

职位要求:

 良好的口语和书面表达能力；

 良好的沟通能力；

 注重细节，有团队精神，认真踏实，学习能力强；

 有人力资源相关实习经历尤佳；

 熟练使用office办公软件

 一周能够保证4天或4天以上的出勤

专业及学历要求:

 财务、会计、法律和人力资源相关专业

本科及以上学历，2018或者2019年毕业，目前无就业压力