岗位名称：人力资源管理中心-招聘助理（先实习后转正）

岗位职责:

1、协助招聘经理沟通岗位需求，编制公司招聘计划；

2、独立撰写职位招聘广告，不断完善、发布、更新，通过各类渠道收集并筛选简历；

3、积极与用人部门沟通，合理安排面试，协助招聘经理面试并进行人才甄选；

4、紧密跟进面试结果，维护用人部门与求职者的良好关系，推进岗位录用流程；

5、 分析、选择、维护、拓展各类招聘渠道，并与外部招聘服务机构形成紧密的合作关系；

6.、建立、维护企业人才储备库，定期了解候选人动向和意向；

7、统计人员招聘数据，进行招聘效果分析；

任职要求：

1、本科以上学历，人力资源相关专业优先，有招聘、销售相关实习经验优先；

2、性格外向，擅长沟通交流，认真踏实，良好的文字功底，抗压能力强；

3、熟悉各类办公软件，如PPT、visio、H5等，熟悉微信公众号后台操作。