岗位职责:
1.协助办理员工入离职手续;
2.维护考勤系统,将考勤数据及时提供给考勤员,并计算职能人员考勤;
3.协助完成招聘工作;
4.完成领导交办的其他工作。
任职资格:
1、大学专科及以上学历,人力资源、行政管理等相关专业在读学生;
2、耐心细致,工作责任心强。
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从事公司业务发展、人才发展、组织关系发展相关工作的人员。