一、岗位薪酬及福利 1、薪酬： 小初教师：岗位底薪在2800-3600之间，综合薪资在5000-7000元，表现者月度收入在7000-8000元。每年至少两次涨薪机会。  高中教师：岗位底薪在3000-3800之间，综合薪资在6000-8000元，表现者月度收入在8000-10000元。每年至少两次涨薪机会。 2、福利：带薪休假、团队活动、五险、公积金、节日福利、生日福利。   二、完善的培训机制： 1、校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目。 2、培训项目：入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。 三、岗位职责: 1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方法；  2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧；  3、配合学习顾问老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。  四、任职条件： 1、大专及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先；  2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心。 4、居住在当地优先。 五、广阔的职业发展空间： 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为分校校长或培训师。 1、管理方向： 教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长-----运营经理 2、专业方向： 普通教师——教师——教师  

六、工作地址：

思北校区:厦门市思明区禾祥西路4号鸿昇大厦八层

松柏校区:厦门市思明区莲岳路156号松柏大厦7层

湖里校区:厦门市湖里区海天路65号鹭辉大厦二层

海沧校区:厦门市海沧区坪山南里83号H-2优胜教育