岗位描述：

1、协助HR维护招聘渠道、职位的发布与管理；

2、招聘岗位的简历筛选、电话面试、现场面试等全流程的参与；

3、协助员工关系方向日常工作；

任职要求：

1、本科及以上学历，专业不限；

2、每周3天以上，至少3个月的实习期；

3、态度积极，认真负责，的沟通及协调能力，学习能力强。