员工福利和绩效管理实习生
2021-02-20 05:19:19 刷新
99-100/天 北京 本科 5天/周 实习4个月
上市公司管理正规
微信扫码同步查看
投递方便通知及时
扫码手机查看
当前职位已下线
职位描述:
岗位职责: 1、协助推进公司员工绩效体系落地实施; 2、参与绩效管理系统上线,分析需求,提供优化建议; 3、跟进各部门员工绩效进展情况,提供必要的支持和帮助; 4、收集员工绩效实施过程中的经验、问题,形成案例及数据库; 5、其他员工绩效管理相关工作。 任职资格: 1、大三或大四在读学生; 2、沟通表达能力强,文案能力好,善于活动的策划、宣传、组织与执行; 3、尽快入职,能保证全职实习,能够长期实习者优先; 4、有人力资源相关实习经历者优先。
投递要求:
简历要求: 中文
截止日期:2018-10-15
工作地点:
朝阳门外大街22号泛利大厦701室 收起地图
求职中若出现虚假宣传,收取财物等违法情况。请立即举报

当前职位已下线

公司简介

职位百科

为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…

人力资源专员

百科详情

在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。