岗位职责:
1、 负责公司办公固定资产(电脑和手机等)的统计工作;
2、 负责协助人事专员办理员工的入职、请假、调动、辞职手续;
3、 负责员工的档案资料建立,全面负责员工考勤工作,统计每月考勤;
3、 负责低值易耗办公用品的采购、使用登记和离职时的缴回;
4、 负责公司团队建设活动的安排;
5、 完成领导交办的其他工作。
岗位要求:
1、 2022年大专及以上学历,人力资源or行政管理等相关专业;
2、 拥有良好的亲和力,较强的责任心和敬业精神,愿意将公司的事当成自己的事处理;
3、 熟练使用办公软件和办公自动化设备;
4、 良好的组织协调能力及沟通能力,应变能力和处理事情能力强;
5、 具备一定的抗压能力,能够快速融入团队。
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为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。