【用人标准】

1.有良好的与人沟通能力；

2.本人热爱销售岗位或想要锻炼自己；

3.接受一人一电脑的工作模式、团队协作模式；

4.积极向上，认真学习专业知识；

【福利待遇】

1.无责任底薪3500+高额提成（每月结算，客户累计）+ 大单奖=《回报；

2.定期举办运动会、歌唱比赛、吃货比赛、员工生日派对、户外拓展等活动、家乡特产分享会、公司发放节日礼品、举办节日活动；

3.签订劳动合同，按规定交纳五险；

4.节假日福利，带薪年假，公司定期组织集体活动，不定期举行福利性旅游等；

PS:月奖礼品丰厚，如：ipad、单反相机、iphone手机；

目前公司综合月人均收入7000元以上， 高者到数万元以上，多劳多得。

【个人发展】

1. 岗前培训：新进员工均有2天的岗前基础知识培训；

2. 碎化片学习：一对一搭档，主管、经理手把手为你保驾护航；

3. 技能强化训练：每天早晚均有高手、牛人指点迷津，培训专业知识和基础技能，在实践中逐步提升能力，定期举行集体强化培训；

★ 销售管理发展路线：销售顾问—储备主管—销售主管—销售经理—销售总监；

【择优入取】投了简历的请记得保持电话畅通，并留意简历中留下的邮箱信息，公司人事部会尽快与您联系！