岗位职责:
1、协助项目经理进行项目推进,配合统计招聘流程数据整理;
2、进行网络招聘平台维护,更新招聘广告;
3、进行简历甄选和搜索,简历库数据的维护;
4、对候选人进行电话面试和邀约;
5、进行面试组织和管理;
岗位要求:
1.要求抗压能力很强,善于沟通,思维灵活,稳重踏实;
2.至少可以保证3个月实习时间,每周至少3天,尽快能够入职。
3.本科生100/天,硕士120/天,实习生工资不扣税
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为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
是为了更好地管理企业的员工关系,优化人力资源环境,降低劳资关系风险的人员,为业务部门提供战略性的员工关系指导。