工作职责： 1、负责公司内外部培训课程的运营、组织、实施工作； 2、协助项目经理及讲师完成前期调研，筹备，课程现场跟踪，后续反馈并及时提出改进建议； 3、负责协助公司内部学习氛围的营造工作； 4、负责相关培训档案的整理及维护工作； 5、上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、人力资源或相关专业，实习时间不少于6个月，大二大三或研一优先； 2、有较强的沟通、组织、协调能力， 3、熟悉操作Office等各种办公软件，有视频剪辑，PS等一技之长者优先考虑； 4、热爱培训事业，对互联网行业产品有一定了解，希望在业内长期发展。