主要负责： 1.负责部分正式员工的职位发布、简历下载以及简历筛选工作； 2.负责全部正式员工的面邀、面试接待及线上系统录入工作； 3.负责被录用候选人背景调查工作； 4.负责实习生的职位发布和简历筛选工作、邀约、面试（接待）工作； 5.负责实习生的薪资沟通、offer 发放及线上的入职流程操作等工作； 6.每周对实习生数据及正式员工的约面数据统计；

任职要求： 1.本科及以上学历，大三或者研一研二（2018毕业）； 2.一周至少保证4到5天工作的工作日，能尽快入职并至少保证3个月实习期 优先项： 1..热爱人力资源行业，并期望在人力资源领域发展的； 2.相关专业或有相关工作经验者优先 3.刻苦踏实，有责任心，认真细致，能及时完成工作。