工作职责:
1、针对招聘需求,利用各种招聘渠道发布招聘信息;
2、负责简历的搜集与筛选,并与候选人进行电话邀约,初面,并做出初步选择;
3、提供招聘支持与协调(安排面试、面试评估、offer发放、办理入职等);
4、领导交办的其他事项。
任职资格:
1、统招本科及以上学历在校生(18年毕业生优先),专业不限
2、性格开朗,责任心强
3、熟练使用常用软件;
4、有相关经验
5、具备良好的语言表达能力以及沟通协调能力,工作细心,责任心强,有团队协作精神
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。