岗位职责:
1、协助人事专员办理入、离、调、转手续;
2、发布招聘需求、刷新招聘网站、电话邀约候选人;
3、协助人事专员完成基础表录入工作;
4、人事相关资料的统计、分析、整理和归档;
5、协助处理部门其他相关事务。
要求:
1、2018年毕业生;
2、每周保证至少三天工作时间;
3、实习期至少3个月以上,抗压能力强;
4、性格稳重踏实,良好的沟通和协调能力,富有团队合作精神;
5、熟练使用office办公软件及自动化设备。
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在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。