岗位职责:
1、负责协助办理员工入离职手续;
2、负责员工人事档案的建立与维护,劳动合同签订及归档;
3、协助参与公司团队建设活动的策划、准备及执行工作。;
4、 会议管理:会前准备、会务支持及会后整理;
5、完成领导安排的其他工作。
任职资格: 1、2022年及以后毕业的统招本科学历,保证每周至少四个工作日(周末双休); 2、具备良好的适应能力、沟通能力;
3、熟练使用Word、Excel等办公软件,各种办公自动化设备。
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为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
是为了更好地管理企业的员工关系,优化人力资源环境,降低劳资关系风险的人员,为业务部门提供战略性的员工关系指导。