本职位作为储备人员,安排在校区各部门实习,接受校区全方位的培训和锻炼,后期根据个人专长安排具体工作,为开设新校区准备。
1、从公司基层做起,了解、熟悉公司各岗位不同业务类型及技能要求;
2、参加公司组织的各项知识技能和管理培训;
3、重点培养团队,有高层领导直接带领。
岗位要求:
需要对工作充满热情,态度积极,喜欢教育行业,
能承受一定压力,对销售感兴趣。
薪资架构:
基本工资+岗位津贴+级别工资+各项补贴+全勤奖励+绩效奖金+季度奖+年终奖励+工龄工资等;薪酬上不封顶。
福利待遇:
提供工作餐;
不定期涨薪;
不定期组织团建活动;
法定节假日,节假日福利;
五险一金,年假14天等。
为实习生提供实习证明。
工作地点:杭州市上城区庆春路9号或钱江路39号
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为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
企业、机构或个人聘用,提供业务、法律、财务等咨询服务的专业人员。