岗位职责：

·          员工入离职管理；

·          员工社保及公积金相关事宜；

·          办理居住证，居住证积分，各类落户；

·          更新、梳理上海当地新的人事相关政策；

·          支持招聘、培训相关工作；

·          解答员工人事相关疑问；

·          根据公司政策及流程处理HR其他日常事务。

任职要求：

·          专科及以上学历，人力资源管理相关专业优先；

·          应届毕业生或3年以下工作经验；

·          熟练操作Microsoft Office工作软件；

·          良好的英文沟通和书写能力；

·          做事细心，有条理性，抗压能力强，有良好的团队合作精神；

·          较好的责任心，热情、稳重，处事主动灵活。

·          根据公司政策及流程处理HR其他日常事务。