5. 良好的英语听说读写能力者优先;
6、保证一周3天及以上到岗时间,至少可以实习至11月份。
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。