4、协助人力资源相关招聘项目的跟进、分析、落实,相关招聘数据统计等;
5、协助招聘宣传工作的推进。
【任职要求】: 1、本科以上学历,对招聘、人力资源管理有浓厚兴趣; 2、熟悉或热爱互联网行业者优先;有Photoshop入门技能者优先; 3、具有独立思考的能力,逻辑思维强、工作有条理、执行能力强; 【福利待遇】: 1、实习提供包餐(早餐、中餐、晚餐)+奶茶咖啡凉茶等 2、实习期满可开具实习证明 3、专业HR前辈指导,HR哥姐都超级nice 4、舒适的办公环境 + 轻松、积极的工作氛围 + 动人的音乐+有K歌房嗨+有赛车玩+有攀岩等你来挑战!当前职位已下线
为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。