1.全日制本科及以上学历,愿意在人力资源领域长期发展;
2.良好的学习能力;
3.有一定的分析和判断力,较强的语言沟通表达能力,学习能力佳;
4.目标意识明确,结果导向,主动性强,具有强烈的进取心;
5.善于与人沟通,有一定的客户服务意识,思维缜密,关注细节;
6.良好的团队协作意识,能够承受较大的工作压力,具有高度的责任感;
你需要做的是:
1.帮助客户企业招聘中高端人才;
2.进行相关侯选人简历的收集、分类、整理,对简历做初步筛选;
3.针对性搜集人才信息,通过各种渠道快速寻访候选人,进行初步评估将推荐合适的候选人;
4.根据客户职位信息,分析研究客户的需求,协助顾问顺利完成该职位;
5.整理候选人推荐报告;
6.学习行业知识的同时操作项目。
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。