职位职责:
-协助招聘渠道的拓展、维护及管理
-协助招募工作的实施,如职位发布、简历筛选等
-协助部门处理合同盖章流程及付款业务
-协助部门日常行政事务
职位要求:
-大学本科在读学生,大三,专业不限。
-性格乐观开朗活泼,有较强的表达沟通、协调能力,团队协作精神
-每周能工作3天以上,能连续工作6个月以上优选考虑
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为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
是为了更好地管理企业的员工关系,优化人力资源环境,降低劳资关系风险的人员,为业务部门提供战略性的员工关系指导。