4.每周保证四天及以上的实习时间,能够实习三个月及以上,能够尽快入职。
实习收获:
1、熟悉、实践大公司的培训流程
2、获取社会上前沿的知识和思维方式
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在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。