【职位描述】 1、主要方向为实体产品的运营,包含电子产品、服装产品、家居美妆产品等; 2、参与公司重点人才培养项目,作为公司未来发展的中高级管理层储备人才; 3、一经录用,公司将提供系统和全面的培训,历时3-6个月(包括培训与轮岗); 4、晋升渠道:管培生—经理助理—经理—高级经理—总监。 【岗位要求】 1、17届重点本科或以上学历;经管类、金融类、工业工程等专业优先; 2、具有CET6同等或以上水平; 3、热爱电商和互联网行业,对产品运营有独特的见解; 4、结合用户需求,根据产品生命周期,协调开发、市场、推广等,确定和组织实施相应的产品策略; 5、对于数据敏感,善于分析和总结问题,并及时提出改进方案; 6、良好的沟通协调、团队合作能力,有学生会和社团等组织的管理经验者优先。 【棒谷提供】 1、薪酬:5.5K-8K(试用期间) 转正定薪定岗; 2、培训:专业的培训队伍,为每位新入职员工提供系统的技能培训、职业培训、户外拓展活动等; 3、福利:五险一金/绩效奖金/全勤奖/创新奖/年终奖/入职体检/企业文化活动/拓展培训/团队活动经费/大型年会/达标旅游/节日礼物/下午茶等; 4、假期:带薪年假(5-7天)、国家法定节假日、婚假、产假、丧假等; 5、工作氛围:开放、轻松、年轻、扁平化管理。
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针对不同活动、不同性质的活动进行运营,包含活动策划、活动实施、以及嫁接相关产业打造产业链的人员。