岗位职责：

1.负责协助统筹员工考勤、请休假手续办理等工作；

2.负责公司员工人事档案、合同管理工作；

3.负责协助员工关系专员办理入、离、转、调相关手续；

4.人力资源部其他辅助性工作。  

岗位要求：

1.本科及以上学历，大二、大三在校生优先考虑。

2.认真细致，沟通能力，态度积极主动，有较强责任感。

3. OFFICE熟练，Excel熟练者优先。