岗位职责：

1、HR相关日常工作协助，侧重于人才发展和人力资源伙伴模块的相关的项目和日常HR工作支持。

2、支持公司级别文化推广项目，协助项目组完成活动前期物料准备、执行，后期跟进，与供应商沟通协调等工作。

3、HR部门月度基础数据整理、报表和通告制作、内部沟通新闻稿等。

4、HR部门的其他相关工作支持。

任职要求：

1、在校生，人力资源管理或相关专业优先

2、具备一定英文听说读写能力（托业成绩600分以上）

3、每周有至少三天实习时间

4、积极主动，认真细致，有较强学习能力

5、能够完成所交任务，有团队合作精神，责任心强

6、能够熟练使用office软件中PPT和excel