岗位目标：

1、2019-2020期间内部管理干部培养计划，培养具有区域综合管理运营能力人才；

岗位要求：

1、2019届应届统招毕业生，本科及以上；

2、专业不限，对体育运动行业有浓厚兴趣；

3、基层轮岗培训，全面培养，公司建立MT发展通道；

4、该岗位不是短期实习岗位，短期实习的同学勿投。

招聘流程：

网上申请——小组面试——性格测试——复试——录用——实习（入职）

项目时间：

1、2019年3月-2019年5月     完成面试录用工作

2、2019年5月-2019年6月     安排同学提前实习

3、2019年7月                      全体进入管培生角色，正式转正