【岗位职责】 1.负责部分初中级岗位招聘工作; 2.根据部门要求,发布社招职位,协助完成简历初筛; 3.与候选人沟通,邀约面试;
4.协助完成项目制招聘工作,如mapping、打cc; 5.协助完成一部分社招活动运营,如内推邮件撰写和邮件设计,其他相关活动准备; 6.完成其他事务性工作。
【岗位要求】 1.积极主动,具备极强的沟通与判断能力,有责任心; 2.熟练使用Office办公软件、修图软件,可做简单海报者优先;
3.可以打开脑洞写文案,卖萌甩帅捡节操; 4.有招聘或猎头实习经验者优先; 5.聪明、机灵,能保证实习时间。
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。