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你将会做: 1、根据业务部门需求,分析职位信息,在主管的指导下,通过多种招聘渠道,收集和筛选面试者; 2、电话联系预约面试者面试时间 ,接待面试者面试,招聘数据统计分析等相关工作; 3、协助主管,安排候选人的入职等事宜,及涉及其他人力资源相关事务;
你需要具备: 1、统招本科及以上学历,大三或研一研二优先,2020年毕业优先考虑; 2、专业不限,有人力资源相关经验者优先; 3、每周至少保证实习4天,可长期实习,表现优异可转正; 4、乐观开朗,认真负责,吃苦耐劳,踏实机灵,有团队合作精神。
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