岗位职责：

1、维护招聘渠道，根据需求发布招聘信息；

2、协助HR进行简历筛选、面试邀约；

3、负责面试流程跟进，面试评估及录用情况等后续流程跟进；

4、每周对招聘数据进行整理、分析；

5、其他HR相关工作。

任职要求：

1、本科学历，大三或研二在读学生，要求每周确保3-4天的工作时间；

2、乐观、主动、亲和力佳，擅长有效沟通，具有团队合作精神，热爱HR工作；

3、富有激情，能承受一定的工作压力；

4、独立性强，乐于思考，有耐心，做事不轻言放弃。