【我们不要】

1、高傲的孔雀；

2、没有思想的岩石；

3、不与人合作的恐龙；

4、缺乏适应力的螃蟹。

【岗位职责】

产品销售：

1、深入了解熟悉公司产品，合理利用公司分配的资源，向客户介绍产品，匹配房源，促成签约；

2、定期回访已签约及到期客户，增加新客户推荐量和续约量； 

3、及时跟进未签约客户，了解原因及意向，精准匹配房源信息，促成签约。

客户服务：

1、对所辖区域内的自如客进行服务与维护，包括基础生活类（维修、保洁、费用结算、咨询受理等）；

2、建立客户关系群，组织自如客活动，提供更高质的服务。

 【薪酬福利】

1、管家薪分为培训期薪资和接区后薪资

a、培训期薪资构成为：底薪3000+浮动绩效（2000--3000），均薪5--6千（可保证），培训期为2个月；

b、接区后薪资构成为：底薪5000+提佣（5000~10000），均薪8千--1万2，管家月薪【1.5万左右】；

2、员工内部租房福利；

3、六险一金+商业保险（补充医疗、意外伤害）；

4、带薪年假、节日礼物、健康体检、国内及出境游；

5、海燕计划 (针对应届生，0押金，租金月付...）；

6、接受实习生，给予转正机会，可签订实习证明和三方协议；

7、本岗位接受实习生，给予答辩假2个月，实习后可转正。

【关于晋升】

超酷O2O互联网公司，扁平化管理，晋升快，无空降，快6个月成为业务经理，1年升任业务总监，成为高富帅，赢取白富美，走上人生巅峰。

【关于培训】

1、师徒制：入职天，安排专属师傅带你“进门”，帮你解决工作难题；

2、新员工培训：入职一个月内，参与为期一周的带薪培训，还用担心团队配合不默契，那可是当年睡在我上铺的兄弟啊；

3、轮岗计划：轮岗部门是配置操作中心、服务调度部门，走完公司内部运作流程，告别行业小白，成为超能大白；

4、培训：完整的培训体系，业务培训、领导力培训，MBA……公司比你更想让你成为CEO。