岗位职能： 1、协助组织、安排应聘人员的面试； 2、协助管理公司内部员工档案； 3、 协助实施员工培训活动； 4、协助更新人才库储备以及面试资料的整理； 5、协助 组织、实施员工文化娱乐活动； 6、完成领导安排的其他工作任务等。