岗位职责: 

1、协助开展培训相关工作，负责培训课程的组织、实施、跟进； 

2、培训物料的前期准备，培训数据的统计； 

3、企业文化活动的策划与准备； 

4、领导安排的其他工作。 

任职资格: 

1、本科及以上学历，管理学相关专业； 

2、有责任心、有创意、耐心细致，具备良好的沟通和协调能力； 

3、熟练使用office办公软件，具备一定的写作能力； 

4、能每周实习至少4天，连续实习3个月以上，可长期实习者优先。