岗位要求: 1. 本科大三或研一研二在校同学,每周可以保证5天出勤,连续3个月以上实习期; 2. 人力资源、工商管理、行政管理、计算机等相关专业优先,或有互联网行业技术岗的招聘实习经验优先; 3. 愿意长期从事HR工作; 4. 踏实耐心、有责任心、好学,愿意接受所在岗位的各项工作安排; 5. 能接受一定的加班情况; 工作职责: 1、协助recruiter进行招聘的执行; 2、招聘渠道的维护、简历的筛选、面试电话的邀约; 3、准备招聘文件和资料的整理; 4、准备与安排面试,和项目或部门面试官沟通跟进面试反馈; 5、协助准备入职材料; 5、阶段性项目支持:例如2018届校园招聘活动、人才地图mapping等; 6、执行人力资源部门安排的有关事项;