工作职责： 1，协助薪酬福利组完成人力资源薪酬福利相关工作； 2，协助整理员工档案及其他人力文件； 3，外出办理公司、员工待遇等事宜； 4，协助参与员工活动； 任职要求： 1、人力资源、心理学等相关专业大三，大四或研究生一年级在读学生； 2、实习期4个月以上，一周实习能安排3-4天以上； 3、积极的学习心态，有责任心，学习能力强，有良好的合作精神、执行力，工作有良好的计划性，逻辑性和条理性； 4、excel使用熟练者优先考虑