工作职责： 1、作为公司总部人力资源部地的一员，对员工询问的外事相关的基本问题进行解答； 2、处理日常出国申报的信息，做好出国信息数据的统计汇总和维护； 3、收集整理外事出国手续办理的各项材料，按照各国签证要求整理相关材料； 4、作为总部负责人，负责与各部门沟通联系，进行有关工作问题的收集与解决跟进。 任职要求： 1、善于沟通交流，应变能力较快，性格活泼开朗； 2、对国际事务有一定的兴趣； 3、工作细心且有耐心，能够处理重复性较高的工作； 4、有工作主动意识，及时完成安排的工作内容，鼓励提出工作的优化意见。